고려대학교 사범대학

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기업교육

교육목표

 

인적자원개발, 기업교육, 성인학습및상담, 기업교육프로그램개발 등 네 학문 영역의 원리, 실제, 그리고 전략에 대한 심도있는 이해와 실습을 통해 조직의 효과성 증대 및 구성원의 역량 향상을 위한 최적의 방안을 제시하고, 효과적인 교육훈련프로그램을 개발할 수 있다.

 

 

교육내용

 

  1. 조직의 효과성 증대를 위한 다양한 방안을 제시할 수 있도록 인적자원개발의 원리와 전략에 대한 학습과 실습의 병행
  2. 조직 구성원의 역량 향상을 위한 교육훈련체계를 수립할 수 있도록 기업교육의 원리와 전략에 대한 학습과 실습 병행
  3. 조직 구성원의 요구에 부합하는 솔루션을 제공할 수 있도록 성인학습및상담의 원리와 실천방안에 대한 학습과 이해
  4. 조직 구성원의 역량 향상을 위한 개별 프로그램을 개발할 수 있도록 기업교육프로그램개발의 방법과 과정에 대한 이해와 실습 병행

 

 

교과과정구성

 

교과과정구성
구분 고려대학교 대학교 편성학점
총 계
전공 교양 전공 교양
편성학점 12       12

 

 

교육과정표

 

교육과정표
개설학과(부) 학수번호 교과목명 이수구분 학점 개설
학기
이수권장
학년 학기
교육학과 EDUC 443 인적자원개발론 선택 3 1 4 1
교육학과

EDUC 491

기업교육론

선택 3 1 4 1
교육학과 EDUC 490 성인학습및상담 선택

3

2 4 2
교육학과 EDUC 378

기업교육프로그램개발론

선택 3 2 3 2
교육학과 EDUC 241 평생교육개론 선택 3 1 2 1
교육학과 EDUC 281 평생교육방법론 선택 3 1 2 1
편성학점 총 계 18  

 

 

이수인정조건

 

이수 인정 최소학점: 12학점

 

 

마이크로디그리명(국문/영문)

 

국문: 기업교육

영문: Corporate Education